作者：办公室　来源：本站原创　日期：2013/1/1 0:00:01　点击：3914　属于：公司新闻

新年伊始，承接着新春的喜庆，坚持科学发展，落实创先争优，我所召开了一年一度的全所工作会议，学习党中央，国务院，财政部，行业协会的文件、政策和要求；客观全面地总结了上一年的工作成绩，汲取经验，查找不足；并对下一年的工作作了指导和安排，继往开来，开拓创新。

一、坚持科学发展，落实创先争优，推动工作开展。过去的一年，我所加强党组织工作，密切组织联系，积极参与行业协会组织的各项活动，取得了集体和个人荣誉的双丰收。注协党委据我所党支部的良好表现，经平衡审定我所党支部为“争先创优先进党组织”，充分发挥共产党员的模范带头作用，支部经研究申报争创先进党组织，评报党振林同志为优秀共产党员。以科学发展为指导，将创先争优融入到我所的各项具体工作，以工作促创先，以争优推工作，秉承诚信公平的工作原则，全员参与，乘着行业发展的契机，2010年取得了不俗的工作成绩。工程造价部认真分析，积极行动，全年完成工程造价咨询59项，基建工程造价结算审核217项，编制标底及审核预算275,096平方米，完成造价咨询519,308,705元，审定工程结算造价723,030,115元，在报审783,114,937元基础上核减60，084，822元，为国家及其他投资者节约了大量资金，效果显著。办公室和财务部在人员少、任务重的情况下，出色地完成设立及变更验资191户，数量较上年增加近一倍，增量明显。经市工商局推荐，承接了省工商局委托的平凉、庆阳、天水、陇南、甘南五市灾后重建审计47项。参与市审计局在全省范围内的第三次公开招标并成功入围。接受了省财政厅监督局委托的执业检查。同时及时上报各项财务、统计报表、业务备案信息、各种年检资料，保障了事务所日趋发展的工作支撑。

二、坚持科学发展，落实创先争优，培育人才队伍。我所的发展离不开人才给力，行业发展要求，工作性质决定，人才是事务所发展壮大的关键所在，我所坚持科学培养，鼓励个人发展。2010年度组织参加国家级培训三次，四人次，省级培训七次，二十三人次，事务所内部的培训三天全员参加，全面完成了规定专职人员的后续教育，同时加速新进人员和年轻人的引导培养，使他们树立了好学上进的精神，业务能力不断得到提升。同时在事务所内部营造良好的学习先进氛围，发扬成绩、表彰优秀，年末对全员根据全年申报的工资提成，事务所会议进行了平衡评比，对工作突出的优秀员工给予重奖，其中对5名工作突出，表现良好的骨干员工一次性发放5000元至3000元的奖励。我所对勤奋好学的年轻人给予支持和鼓励，上年度有一名员工考上了研究生，两人考上了公务员。

三、坚持科学发展，落实创先争优，指导来年工作。2011年是“十二五”规划的渠首之年，也是全行业实施科学发展，创先争优活动的关键之年。我所顺应国家经济发展方向，坚持科学发展，秉承诚实守信的经营理念，在促进地区经济发展和维护地区经济秩序的同时，逐步树立正达品牌，加强项目管理，完善规章制度，优化人才队伍，拓展职业领域，增加员工收入，以科学发展为指导，以创先争优为契机，乘着国家经济发展的东风，实现2011年我所持续稳步发展。

上一新闻：正达11年妇联组织成立简报

下一新闻：甘肃正达会计师事务所2010年第一期培训班